Click for result
10:18 AM 29/04/2025
  • Việt Nam
  • English

Chứng quyền VIC/6M/SSI/C/EU/Cash-16 (HOSE: CVIC2402)

CW VIC/6M/SSI/C/EU/Cash-16

Ngừng giao dịch

10

(%)
12/12/2024 15:00

Mở cửa10

Cao nhất10

Thấp nhất10

Cao nhất NY900

Thấp nhất NY10

KLGD27,000

NN mua-

NN bán-

KLCPLH23,000,000

Số ngày đến hạn-

Giá CK cơ sở40,900

Giá thực hiện50,000

Hòa vốn **50,040

S-X *-9,100

Trạng thái CWOTM

(*)S-X là giá chứng khoán cơ sở - giá thực hiện điều chỉnh; (**)Hòa vốn = Giá thực hiện điều chỉnh + Giá CW * Tỷ lệ chuyển đổi điều chỉnh
Mã xem cùng CVIC2402: CVIC2406
Trending: HPG (133.914) - MBB (114.084) - FPT (109.535) - VIC (94.680) - VCB (84.526)
1 ngày | 5 ngày | 3 tháng | 6 tháng | 12 tháng
Chứng quyền VIC/6M/SSI/C/EU/Cash-16

Tin tức

Tin tức Chứng khoán cơ sở (VIC)

26/04/2025VIC: Nghị quyết HĐQT về việc chào bán và phát hành trái phiếu riêng lẻ
26/04/2025VIC: Biên bản họp và Nghị quyết ĐHĐCĐ thường niên năm 2025
26/04/2025VIC: Báo cáo kết quả giao dịch cổ phiếu của tổ chức có liên quan đến Người nội bộ Công ty Cổ phần Năng lượng VinEnergo
24/04/2025Chủ tịch Phạm Nhật Vượng: "Cứ để thời gian và hành trình dẫn lối"
23/04/2025CBTT về việc đăng ký giao dịch trái phiếu VIC12502 của TẬP ĐOÀN VINGROUP - CÔNG TY CP

Tin tức Tổ chức phát hành Chứng quyền (SSI)

23/04/2025CVIB2503: Announcement of adjustment of covered warrant of SSI Securities Corporation as follows:
22/04/2025SSI: Thông báo thay đổi nhân sự - Bầu Chủ tịch HĐQT
21/04/2025SSI: Biên bản họp và Nghị quyết ĐHĐCĐ thường niên năm 2025
21/04/2025SSI: Thông báo thay đổi nhân sự - Thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2025 - 2030
18/04/2025SSI: Các Nghị quyết HĐQT về việc triển khai phương án phát hành cổ phiếu ESOP năm 2024 và ban hành Quy chế Kiểm toán nội bộ

Lịch sự kiện

VIC
17/08/2021Trả cổ tức năm 2020 bằng cổ phiếu, tỷ lệ 1000:124.9999297
27/12/2019Thực hiện quyền mua cổ phiếu phát hành thêm, tỷ lệ 1000:4, giá 10,000 đồng/CP
28/06/2018Trả cổ tức năm 2017 bằng cổ phiếu, tỷ lệ 1000:210
15/09/2016Thưởng cổ phiếu, tỷ lệ 1000:225
27/06/2016Trả cổ tức năm 2015 bằng cổ phiếu, tỷ lệ 1000:110